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病気や回復期にあるお子様を、安心・安全な環境でお預りする病児保育室です。
医療機関と連携をしながら、一人ひとりの体調や症状に合わせた丁寧な保育を行っています。
保護者のさまざまな事情に寄り添い、安心してお子さまをを預けていただけるよう、専門性を活かした支援を提供しています。
2026年1月更新
採用区分
キャリア
雇用区分
正職員
1名
必須資格
・保育士資格を有する方
・子どもの体調変化に注意を払い、落ち着いて対応できる方
推奨スキル
・病児保育または医療
・福祉の分野での実務経験
・感染対策や衛生管理の知識
・保護者との丁寧なコミニュケーションができる方
病児・病後児の保育および健康状態の観察を行います。
医師の指示書に基づく投薬管理、保護者への連絡・報告、記録作成、感染対策を含む衛生管理、開室準備および閉室後の片付け・翌日準備など、病児保育運営に関わる業務全般を担当していただきます。
また、病児保育室での業務のほか、必要に応じて小児科病棟での保育業務を行う場合があります。
病児保育は、保育士としての観察力・判断力・対応力を高めることができる専門性の高い分野です。
医療知識を深めながら、一人ひとりの子どもと丁寧に関わる保育を実践できます。
経験を積むことで、病児保育の専門職として長く活躍できる環境です。
早番:7:40~16:10
中番:9:00~17:30
遅番:10:00~18:30
土曜日あり
住所
〒454-8502 愛知県名古屋市中川区松年町4-66
転勤の有無
無
車通勤の可否
可
年間休日
年間休日122日(日・祝) 振替休日あり
年次有給休暇
初年度1か月ごとに1日、6か月経過後10日、2年目15日
休暇
夏季休暇3日、年末年始6日
4大卒初任給(2025年参考)
基本給: 201,500円
地域手当: 20,150円
職種手当: 5,000円
ベースアップ手当2,000円
計: 228,650円
短大・専門卒初任給(2025年参考)
基本給: 185,100円
地域手当: 18,510円
職種手当: 5,000円
ベースアップ手当2,000円
計: 210,610円
モデル年収
360万円~
通勤手当
月最大45,000円まで
昇給
年1回
賞与
年1回年2回
社会保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等
その他
寮・住宅なし、住宅手当あり
勤務開始予定日
応相談
1食380円(税抜)という低価格で、栄養バランス抜群のメニューが揃う職員食堂(昼食)
入院棟1階にはカフェとコンビニが併設されており、患者様や職員たちが普段の昼食や軽食に利用しています。
当院敷地内の「キッズポートえきさい」にて、集団生活が制限された病児・病後児を預かる体制を整えています。
年1回の健康診断はもちろん、インフルエンザの予防接種も院内で無料受診できます。
院内施設の「ホッとルーム」にて、専門の相談員が業務の悩みをお伺いし、メンタルの不調をケアします。
病院旅行(海外を含む7〜8箇所から行き先を選択)や職員組合によるバス旅行など、様々なレクリエーションがあります。
育児休業をはじめ、家族の看護・介護に伴う休暇制度を整え、時間外労働・夜勤の免除、短時間勤務の制度もあります。
職員も当院駐車場をご利用いただけますので、ご自宅から勤務先までラクラク通勤が可能です。
応募を検討されている方は、必ず病院見学にご参加いただく必要があります。
希望される方はお問い合わせフォームから日程をご相談ください。
随時
適性検査、面接
随時
エントリーフォームより申し込みの上、
応募締切日までに必要書類を持参または郵送してください。
履歴書(写真貼付)、保育士免許証(写し)
〒454-8502 愛知県名古屋市中川区松年町4-66
名古屋掖済会病院 人事課 宛
名古屋掖済会病院 人事課
TEL:052-652-7711(代表)/FAX:052-652-7783