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病院運営を支える中核的な役割を担う「事務総合職(経営マネジメント職)」のキャリア採用を実施しています。これまで培われたスキルや経験を活かし、病院経営や運営改善に貢献したい方を歓迎します。当院では、他部署との連携やプロジェクトマネジメントを重視し、常に成長し続ける医療現場の課題に取り組んでいます。医療業界の経験がなくても、事務や経営管理の分野での実績を活かせる環境を整えています。
2025年4月更新
採用区分
キャリア
雇用区分
正職員
若干名
必須スキル
・3年以上の事務職または経営企画の実務経験(業界は問わず)
・チームでの業務経験(他部署や他職種との連携経験があれば尚可)
・課題解決力および論理的思考力
・自ら率先して調べ、変化する業務環境に適応できる力。
推奨スキル
・医療業界での業務経験(必須ではありません)
・マネジメント経験またはプロジェクトリーダー経験
・データ分析や財務管理に関するスキル
・業務効率化やITツール導入経験
組織運営の管理
人事・総務・会計・庶務業務を統合的に管理し、業務の効率化を推進
経営企画・戦略業務
病院全体の運営戦略の立案・実行支援、データ分析を活用した経営改善提案
プロジェクトマネジメント
新規プロジェクトや院内改善活動の企画・運営をリード
職員サポート
働きやすい環境づくりや福利厚生の整備、法令順守の体制構築。
病院運営に深く関わることで、医療業界特有の知識とスキルを身につけられる。
経営企画やデータ分析を通じて、マネジメントスキルをさらに発展させる機会。
各種プロジェクトや戦略業務に携わり、病院の未来を共に創るやりがいのあるポジション。
多様な専門職と連携し、新たな価値を生み出せる環境。
勤務時間
8:20〜16:50
残業の有無
あり(月20時間程度)
当直の有無
なし
日直の有無
あり
住所
〒454-8502 愛知県名古屋市中川区松年町4-66
転勤の有無
無
車通勤の可否
可
年間休日
122日
休日
土曜・日曜・祝日
年次有給休暇
初年度1か月ごとに1日
6か月経過後10日、2年目15日
休暇
夏季休暇3日、年末年始6日
モデル年収
主任 450万円~
手当
通勤手当 最高45,000円
扶養手当 子供11,500円(1人)他
昇給
年1回
賞与
年2回(但し、初年度は2.6ヶ月分)
社会保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等
その他
寮・住宅なし、住宅手当あり
勤務開始予定日
随時(相談に応じます)
1食380円(税抜)という低価格で、栄養バランス抜群のメニューが揃う職員食堂。(昼食)
入院棟1階にはカフェとコンビニが併設されており、患者様や職員たちが普段の昼食や軽食に利用しています。
当院敷地内の「キッズポートえきさい」にて、集団生活が制限された病児・病後児を預かる体制を整えています。
年1回の健康診断はもちろん、インフルエンザの予防接種も院内で無料受診できます。
院内施設の「ホッとルーム」にて、専門の相談員が業務の悩みをお伺いし、メンタルの不調をケアします。
病院旅行(海外を含む7〜8箇所から行き先を選択)や職員組合によるバス旅行など、様々なレクリエーションがあります。
育児休業をはじめ、家族の看護・介護に伴う休暇制度を整え、時間外労働・夜勤の免除、短時間勤務の制度もあります。
職員も当院駐車場をご利用いただけますので、ご自宅から勤務先までラクラク通勤が可能です。
随時(相談に応じます)
筆記試験、作文、適性検査、面接
随時(相談に応じます)
エントリーフォームより申し込みの上、必要書類を持参または郵送してください。
キャリア採用
履歴書(写真貼付)
〒454-8502 愛知県名古屋市中川区松年町4-66
名古屋掖済会病院 人事課 宛
名古屋掖済会病院 人事課
TEL:052-652-7711(代表)/FAX:052-652-7783